컬쳐트리 런치박스 3/12(화)

-HR/조직문화/리더십/기업/경영/강연 키워드로 추출한 뉴스/칼럼/글을 클리핑해서 보내드리는 서비스

(출처: 구글알리미, 아이보스마케팅뉴스, 매경, 한국경제, 브런치 등)

-매주 화/금 오후 12시

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1년 버티면 칭찬받고 12년 다니면 레전드로 인정받는 회사
http://bit.ly/2Cf4ahE

실무/선동/보호/행동 4가지 직원유형에 따른 리더십 발휘
http://bit.ly/2TDpkzT

자기보다 잘난 부하를 키우는 상사는 왜 없을까
http://bit.ly/2EVGFud

네이버, 2년 만에 임원 부활… “중간 관리자 필요”
http://bit.ly/2HrMPFu

자칭타칭 IT 업계 1호 노조 네이버 ‘공동성명’의 ‘맨땅에 헤딩’기
http://bit.ly/2TvICry

‘민낯 대화’: 무조건 따뜻한 대화가 능사는 아닙니다
http://bit.ly/2HdB6ev

한국피앤지(P&G), 직장內 다양성과 포용 앞장
http://bit.ly/2EXdZ4f

2019 회장님들, 꼰대 탈출 선언
http://bit.ly/2TDyTif

스타트업 반짝이게할 인재 영입, 가장 안전한 방법은 뭘까
http://bit.ly/2NZqal9

리더십 유형을 파악할 수 있는 단 하나의 질문 “누구를 위해서 일하는가”
http://bit.ly/2TGjhdS

2019년 글로벌 HR 이슈 및 대응방안
http://bit.ly/2J5W0xN

세상을 바꾸는 여성 대표 8인의 이야기를 기록했습니다
http://bit.ly/2SWh75b

나쁜말이 나쁜조직을 만든다
http://bit.ly/2ERLSn0

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