한국문화소개 수업으로 글로벌스텝대상의 영어 온보딩 프로그램으로 진행했습니다. (Virtual session)
많은 회사중에서 특히 한국회사를 선택한 글로벌 스텝들은 기본적으로 한국에 대해서 조금은 알고 있겠지만 수업을 통해서 한국의 역사를 간략하게 짚어보고 그 역사가 한국인의 가치관과 신념 그리고 일하는 방식에 끼친 영향을 중심으로 진행됩니다. 그리고 한국회사가 다른 글로벌기업과 다른 조직문화의 핵심포인트를 짚어보고 각자 한국인 주재원 또는 본사와 커뮤니케이션 할 때 어떻게 신뢰를 쌓고 효과적으로 커뮤니케이션을 할 지 실용적인 팁을 중심으로 진행했습니다.
중간 중간 한국에 대한 퀴즈와 각자가 속해 있는 나라의 문화와 비교해 보고 토론하는 시간도 있습니다. 그런데 진행 할 때 보면 참석자분들의 한국어 실력과 한국에 대한 해박한 지식을 진행하는 강사가 놀랄때가 더 많습니다.
프로그램의 목적
- 새롭게 채용된 글로벌 스텝의 초기 조직적응을 도와주는 프로그램입니다.
- 그리고 다른 지역의 새로운 스텝들과의 첫 소통시간이 되고 서로 연결되어 소속감을 높여주는 시간입니다.
- 한국과 한국회사의 조직문화이해를 하고 자신의 경력개발을 위한 다짐을 해 보는 시간입니다.
한국문화소개 수업으로 글로벌스텝대상의 영어 온보딩 프로그램으로 진행했습니다. (Virtual session)
많은 회사중에서 특히 한국회사를 선택한 글로벌 스텝들은 기본적으로 한국에 대해서 조금은 알고 있겠지만 수업을 통해서 한국의 역사를 간략하게 짚어보고 그 역사가 한국인의 가치관과 신념 그리고 일하는 방식에 끼친 영향을 중심으로 진행됩니다. 그리고 한국회사가 다른 글로벌기업과 다른 조직문화의 핵심포인트를 짚어보고 각자 한국인 주재원 또는 본사와 커뮤니케이션 할 때 어떻게 신뢰를 쌓고 효과적으로 커뮤니케이션을 할 지 실용적인 팁을 중심으로 진행했습니다.
중간 중간 한국에 대한 퀴즈와 각자가 속해 있는 나라의 문화와 비교해 보고 토론하는 시간도 있습니다. 그런데 진행 할 때 보면 참석자분들의 한국어 실력과 한국에 대한 해박한 지식을 진행하는 강사가 놀랄때가 더 많습니다.
프로그램의 목적