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[컬쳐트리 교육후기] 외국인 사내강사양성 과정 @현대모비스

2019년 7월 10일

다양한 교육 프로그램 중에 사내강사양성과정은 핵심인재를 육성하는 가장 효과적인 방법 중에 하나입니다. 물론 과정을 기획하고 운영하는 것이 까다롭고 시간이 걸리지만, 이런 과정을 통해서 참석자들도 한단계 성장하고 과정을 진행하는 HR 담당자분들도 성장하는 좋은 과정이라고 생각합니다. 컬쳐트리에서도 …

다양한 교육 프로그램 중에 사내강사양성과정은 핵심인재를 육성하는 가장 효과적인 방법 중에 하나입니다. 물론 과정을 기획하고 운영하는 것이 까다롭고 시간이 걸리지만, 이런 과정을 통해서 참석자들도 한단계 성장하고 과정을 진행하는 HR 담당자분들도 성장하는 좋은 과정이라고 생각합니다. 컬쳐트리에서도 …

[컬쳐트리 교육후기] 현지인 이문화이해과정 @포스코인터내셔널

2019년 7월 8일

컬쳐트리는 외국인 임직원분들에게 한국사람들과 일하는 방법(How to work with Korean) 워크숍을 몇년간 진행해왔습니다. 이 워크숍의 주요 대상자분들은 아래와 같습니다.  – 한국 회사의 해외 법인에서 일하고 있는 현지 직원 – 한국 회사에서 일하고 있는 외국인 직원  …

컬쳐트리는 외국인 임직원분들에게 한국사람들과 일하는 방법(How to work with Korean) 워크숍을 몇년간 진행해왔습니다. 이 워크숍의 주요 대상자분들은 아래와 같습니다.  - 한국 회사의 해외 법인에서 일하고 있는 현지 직원 - 한국 회사에서 일하고 있는 외국인 직원  …

[컬쳐트리 교육후기] 리더십 다면진단 그룹코칭

2019년 6월 18일

많은 기업에서 리더십을 개발하기 위한 첫번째 방법으로 리더십 다면진단을 활용하고 있습니다. 리더십 다면진단은 리더의 행동을 부하직원과 상사 즉 타인이 어떻게 바라보고 있는지 알 수 있다는 강점이 있습니다. 이를 통해 리더 스스로 깨닫지 못했던 본인의 강점 …

많은 기업에서 리더십을 개발하기 위한 첫번째 방법으로 리더십 다면진단을 활용하고 있습니다. 리더십 다면진단은 리더의 행동을 부하직원과 상사 즉 타인이 어떻게 바라보고 있는지 알 수 있다는 강점이 있습니다. 이를 통해 리더 스스로 깨닫지 못했던 본인의 강점 …

[컬쳐트리 워크숍후기] 피플리더 스타일스위칭 워크숍 @먼디파마

2018년 8월 10일

피플리더 스타일스위칭 워크숍 @먼디파마 워크스타일 진단을 활용해 리더 자신의 워크스타일을 인식하고, 본인의 워크스타일이 팀전체에 어떤 영향을 미칠지 생각해보는 세션이었습니다. 개인의 워크스타일은 어떻게 변화되고 형성는지 알아보고 각자 다양한 워크스타일을 인정하면서 일하기 위해서는 어떤 마인드셋이 필요하고 그라운드룰이 필요한가? 위와같은 이야기들을 …

피플리더 스타일스위칭 워크숍 @먼디파마 워크스타일 진단을 활용해 리더 자신의 워크스타일을 인식하고, 본인의 워크스타일이 팀전체에 어떤 영향을 미칠지 생각해보는 세션이었습니다. 개인의 워크스타일은 어떻게 변화되고 형성는지 알아보고 각자 다양한 워크스타일을 인정하면서 일하기 위해서는 어떤 마인드셋이 필요하고 그라운드룰이 필요한가? 위와같은 이야기들을 …

[컬쳐트리 교육후기] 신입사원 커뮤니케이션 스타일스위칭 @도루코

2018년 8월 10일

신입사원 커뮤니케이션 스타일스위칭 @도루코 BY 컬쳐트리 사전진단 •업무스타일 진단 하기 (워크숍 참석 2~5일 내에 참가자에게 안내메일 발송)   스타일 스위칭 마인드셋 갖추기 •조직문화와 커뮤니케이션 스타일의 상관관계 •팀 토론: 내가 생각하는 최고의 상사 vs 최악의 상사 •성장형 마인드 셋으로 변화의 필요성 : 고정형 vs 성장형 서로 …

신입사원 커뮤니케이션 스타일스위칭 @도루코 BY 컬쳐트리 사전진단 •업무스타일 진단 하기 (워크숍 참석 2~5일 내에 참가자에게 안내메일 발송)   스타일 스위칭 마인드셋 갖추기 •조직문화와 커뮤니케이션 스타일의 상관관계 •팀 토론: 내가 생각하는 최고의 상사 vs 최악의 상사 •성장형 마인드 셋으로 변화의 필요성 : 고정형 vs 성장형 서로 …

[컬쳐트리 교육후기] 관계리셋 특강 @휴넷

2018년 4월 13일

김명희 대표님께서 올해 출간한 관계리셋 책 내용을 기반으로 휴넷 혁신 아카데미에서 특강을 진행했습니다. *관계리셋 책 알아보기 : http://www.yes24.com/24/goods/57705187    

김명희 대표님께서 올해 출간한 관계리셋 책 내용을 기반으로 휴넷 혁신 아카데미에서 특강을 진행했습니다. *관계리셋 책 알아보기 : http://www.yes24.com/24/goods/57705187    

[컬쳐트리 교육후기] 팀장리더십 워크숍 @쏘카

2018년 4월 9일

대한민국 1등 카셰어링 서비스를 제공하는 쏘카의 팀장분들과 리더십 워크숍을 진행했습니다. 고속성장한 스타트업 문화를 가진 기업답게 주도적이고 성과중심의 팀장분들을 만날 수 있었습니다.

대한민국 1등 카셰어링 서비스를 제공하는 쏘카의 팀장분들과 리더십 워크숍을 진행했습니다. 고속성장한 스타트업 문화를 가진 기업답게 주도적이고 성과중심의 팀장분들을 만날 수 있었습니다.

[컬쳐트리 교육후기] 팀장대상 역량평가 피드백 방법 워크숍 @야놀자

2018년 4월 5일

리더가 해야할 여러가지 역할 중에 중요한 것을 뽑자면 팀원의 성과와 역량에 대한 정확한 피드백입니다. 중요한 만큼 많은 리더들이 어려워 하는 것이 피드백이기도 합니다. 컬쳐트리에서도 여러번의 포스팅으로 피드백의 중요성과 방법론에 대해서 이야기 했었습니다. 이번에 대한민국 대표 …

리더가 해야할 여러가지 역할 중에 중요한 것을 뽑자면 팀원의 성과와 역량에 대한 정확한 피드백입니다. 중요한 만큼 많은 리더들이 어려워 하는 것이 피드백이기도 합니다. 컬쳐트리에서도 여러번의 포스팅으로 피드백의 중요성과 방법론에 대해서 이야기 했었습니다. 이번에 대한민국 대표 …

[컬쳐트리 교육후기] 팀빌딩 팀비전 워크숍 @한국다케다제약

2018년 1월 25일

팀에 새로 부임한 리더(GM)분께서 팀원들과 회사의 비전에 대해서 이야기하고 이를 바탕으로 팀의 비전과 개인의 비전을 만드는 워크숍을 진행하고 싶다고 요청해주셨는데요. 워크숍 담당자분과 워크숍 내용에 대해 여러번 회의를 진행하면서, 팀 구성원들의 특성과  특정한 스킬을 학습하는 것이 아닌, …

팀에 새로 부임한 리더(GM)분께서 팀원들과 회사의 비전에 대해서 이야기하고 이를 바탕으로 팀의 비전과 개인의 비전을 만드는 워크숍을 진행하고 싶다고 요청해주셨는데요. 워크숍 담당자분과 워크숍 내용에 대해 여러번 회의를 진행하면서, 팀 구성원들의 특성과  특정한 스킬을 학습하는 것이 아닌, …
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