글로벌 업무환경에서 효과적으로 일하기 위해 필요한

마인드셋(Mindset)과 핵심스킬(Skill)을 학습!

Global Mindset

Communication Skills

글로벌인재 육성 Process

글로벌 업무를 수행하고 있는 사람들은 총 4가지 Stage에 따라 성장합니다. 

각 Stage에서 반드시 학습해야할 내용을 선택/커스터마이징 하여 진행합니다.

Stage1) 글로벌인재 Pool관리

  • 문화의 다양성에 대한 긍정적 인식 함양 교육

  • Global 업무환경에서 반드시 필요한 Communication Skill 학습 교육(언어/비언어)

  • 어학역량 향상 교육(영어, 중국어, 일본어 등)

Stage2) 파견근무 준비

  • 파견국가 문화 이해 과정(핵심가치/네트워킹/일상생활 정보)

  • Global Mindset과 기본 비지니스 매너 학습 과정

  • 초기 신뢰구축을 위한 커뮤니케이션 스킬 학습 과정

Stage3) 글로벌 업무 수행

  • 현업에서 지금 발생하고 있는 갈등 / 성과 / 커뮤니케이션 이슈를 해결 과정

  • 글로벌 리더로 성장하기 위한 피플 리더십 스킬 학습 과정

  • 현지직원들의 역량 향상과 지식전달을 위한 코칭스킬 학습과정

Stage4) 한국재적응 및 귀임

  • 빠르게 변화하는 한국문화에 재 적응하기 위해 필요한 마인드셋 함양 과정

  • 글로벌 업무를 통해 습득한 지식과 역량을 데이터화하는 과정

  • 조직재적응에 필요한 커뮤니케이션 스킬 학습

해외주재원 가이드북

낯선 환경을 익숙한 곳으로 변화시켜 주는 원스톱 가이드북

성공적인 해외근무를 위한 마인드셋 변화부터 생활 체크리스트까지

이 책은 자신의 경력개발을 위해 해외근무를 선택하거나 혹은 회사의 필요에 의해 선택과는 상관없이 해외근무를 해야 하는 사람들이 어떤 점을 준비하고, 확인하고, 해야 할지 알려 주는 가장 실질적이고, 상세한 가이드북이다.

저자가 2009년부터 대기업의 파견주재원과 귀임자 그리고 해외에서 한국으로 들어와 일해야 하는 외국인들의 한국적응을 도와주면서 쌓아온 여러 가지 경험과 스토리를 바탕으로 이 책을 정리해 보았다. 특히 이 책은 준비부터 초기 6개월간의 적응을 위한 다양한 방법에서 대해서 중점적으로 다루고 있다.

기업의 주요 비즈니스, 직무, 근무하게 될 국가에 따라 차이는 있을 수 있지만, 주재원들의 생활은 대체적으로 유사하다. 특히 초기에 경험할 수있는 몇 가지 어려움들은 미리 준비만 하고 간다면 충분히 극복하거나 피해 갈 수 있다. 《해외주재원 가이드북》은 여러분들의 초기적응시간을 줄이고, 낯선 환경을 익숙한 곳으로 변화시켜 주는 원스톱 가이드라인을 목적으로 쓰였다.

Main Program

기업출강 강의 프로그램

개인/그룹코칭 프로그램

온라인 강의/코칭 프로그램

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